Кто мы 🙋🏻‍♂️

Мы — команда сообщества heg.ai. За 5 лет на рынке мы подтвердили свою репутацию как одно из лучших нетворк-сообществ для технологических предпринимателей и специалистов: сейчас у нас 700+ крутых участников в 35+ странах. Мы помогаем участникам сообщества строить отношения друг с другом и быстро развивать свои проекты. Для этого мы даем платформу, инструменты, собираем полезный образовательный контент и делаем классные офлайн и онлайн-мероприятия

Почему эта работа станет твоей работой мечты в 3 пунктах ❤️

Команда: У нас профессиональная, заряженная и дружная команда. Мы про эмпатичный и доверительный менеджмент, для нас важно взаимное желание развиваться — мы готовы вкладываться, если ты проактивный и не боишься брать инициативу в свои руки. Мы перенимаем лучшие практики у разных компаний, поэтому у нас есть возмещение расходов на психолога, спорт и хобби

Сильное окружение и крутые связи в сфере стартапов и среди предпринимателей: Мы всегда говорим, что самое крутое в нашем сообществе - это наши участники: это ****крутые профессионалы в своем деле, фаундеры и предприниматели, которые готовы делиться своими знаниями и опытом. Коммуникация с ними позволяет выстраивать нам свое сильное окружение и дает быстрый рост

Карьерный рост: Наша ключевая идея: “Бизнес растет, когда растет команда” Поэтому росту и улучшению скиллов каждого из сотрудников уделяется много времени - мы работаем по системе грейдов, а также проводим карьерные звонки, на которых вместе строим векторы развития. Перспективы развития в этой должности - это ведение всей бизнесовой экосистемы (самостоятельный запуск бизнес-продуктов), или больший уклон в сторону ивент-менеджмента с организацией более масштабных мероприятий (таких, как: бизнес-выезды, кэмпы, ретриты)

Кого мы ищем 🔍

<aside> 🚀

• Ты имеешь опыт в организации мероприятий (как офлайн, так и онлайн). Плюсом будет опыт работы в комьюнити- или проджект-менеджменте или в edtech, чтобы понимать внутреннюю кухню и иметь возможность быстро влиться в наши процессы.
• Ты погружен в тему стартапов и IT-сферы. В нашем сообществе собрались участники из стартап- и бизнес- среды и большинство наших ивентов и проектов так или иначе бизнесовые. Тебе предстоит общаться с участниками, узнавать, какие мероприятия им интересны, договариваться о темах и содержании, поэтому важно, чтобы ты и сам интересовался тематикой развития бизнеса и говорил с фаундерами “на одном языке”
• Ты живешь в России и имеешь возможность раз в несколько месяцев приезжать в Москву для организации офлайн-мероприятий. При этом, вся остальная работа удаленная, можно работать из дома или любимого коворкинга
• Ты готов (и любишь) много общаться и у тебя круто прокачены soft skills. Ты понимаешь, как экологично вести коммуникацию, создавать комфортные для обеих сторон договоренности, умеешь пушить так, чтобы не надоедать и вовлекать людей в то, что мы делаем
• Ты многозадачен, инициативен и самостоятелен. Да да, теперь эти заезженные слова не огорчат, а обрадуют HRа. В разные периоды мы готовим от 3 до 10 разных проектов/мероприятий одновременно и очень важно не теряться в потоке разных процессов
• Ты ценишь work-life balance и знаешь, как восстанавливать свои ресурсы, но при этом работа и карьерное развитие — одни из твоих главных приоритетов </aside>

Что предстоит делать 🙌

1. Организация онлайн и офлайн мероприятий:  Наше сообщество известно своей любовью к ивентам. Мы достигли того уровня, когда наши мероприятия продают за нас, приносят ценность участникам и друзьям сообщества. Примеры существующих форматов: онлайн: эфиры, разборы, конференции, митапы, воркшопы офлайн: митапы, завтраки/бранчи/обеды/ужины, конференции, ретриты, кэмпы, бизнес-выезды Пример мероприятия: онлайн-конференция по ИИ

2. Создание, ведение и улучшение проектов и микропродуктов: Разовые мероприятия это то, что точно приносит большую ценность нашим участникам, но мы смотрим дальше и создаем продукты и проекты, которые полноценно встраиваются в наш большой продукт — сообщество. Большая часть наших проектов бизнесовые, то есть направлены на помощь в развитии бизнеса наших участников, они бывают разными, но объединяет их одно — все они влияют на наш продукт, делают его более привлекательным и отстраивают от конкурентов. Пример проекта: запуск регулярных форум-групп для участников сообщества

3. Основные задачи менеджера:

• разрабатывать концепции мероприятий/проектов, реализовывать разработанные сценарии, готовить спикеров, ведущих, подрядчиков и команду для успешной реализации мероприятия/проекта
• составлять и регулярно обновлять график событий, информировать о наполнении мероприятий
• формировать и вести бюджет
• коммуницировать со спикерами, партнерами, командой (текстом и на Zoom-звонках)
• присутствовать и модерировать мероприятия/проекты
• осуществлять пост-работу по итогу мероприятия
• вести отчетность и анализировать обратную связь
• развивать и расширять форматы мероприятий/проектов

Условия работы 💸

• 💲 ЗП: у нас есть испытательный период, который занимает от 1 до 2 месяцев — важная часть работы, которая позволяет присмотреться друг к другу - испытательный период оплачиваемый. ****Оклад по окончании испытательного срока 70 тысяч рублей + процент от прибыли платных мероприятий. Среднемесячный доход за первые полгода-год при текущей мотивации составит 100 тыс+